Luanda - Le ministère de l'Administration publique, du Travail et de la Sécurité sociale (Maptss) a un projet de pré-réforme, visant à aider les employés de l'institution à préparer le processus trois ans avant son entrée en vigueur.
La retraite est l'action ou l'effet de prendre sa retraite et pour la percevoir il faut être affilié à la Sécurité Sociale, être âgé d'au moins 60 ans ou 35 ans de service, 180 mois (15 ans) de cotisation - consécutifs ou interpolés.
Le projet présenté vendredi, lors d'un séminaire sur "Sensibiliser à la vie après la retraite", vise à aider les salariés à créer des projets et des plans financiers pour l'après-travail.
A cet effet, les ressources humaines du ministère ont réalisé une enquête auprès de tous les salariés qui entreront dans la phase de réforme en 2022 et de tous ceux qui entreront dans les 3 prochaines années, qu'il convient de contacter pour préparer ensemble les projets.
La directrice adjointe du cabinet du ministre, Jéssica Perreira, a expliqué que la planification des employés peut être individuelle ou collective, et doit contenir des informations sur ce qu'ils veulent faire à la retraite, au niveau professionnel et de loisirs, y compris la localisation, en commençant par être conseillé pour épargner au moins 10 % de vos revenus.
"Il est important que nous sachions sur qui compter, où passer et comment occuper notre temps libre à l'avenir, sinon cela peut être fatal", a-t-elle souligné.
Le projet, initialement conçu pour le MAPTSS, pourra, dans un futur proche, être étendu à d'autres secteurs.
