Luanda - El Proyecto de Ley General del Trabajo, en discusión en la especialidad, responsabiliza al sistema de protección social de asumir los pagos en los casos de enfermedad prolongada y accidentes de trabajo con resultado de incapacidad.
Al brindar aclaraciones a los diputados este viernes, durante la discusión de la propuesta, el secretario de Estado de Trabajo y Seguridad Social, Pedro Filipe, dijo que se trata de una de las grandes novedades, en comparación con el diplomado vigente.
Explicó que, en el caso de enfermedad prolongada, según la ley vigente, el patrón es quien sufraga los gastos, pero el inciso 1 del artículo 227, de la propuesta en discusión, cambia la situación y se opone a las corrientes que pretenden que apunta esencialmente a los intereses de los trabajadores.
Por su parte, el diputado José Semedo elogió la forma en que se han venido dando los debates, en busca de una ley justa.
"Es importante encontrar el equilibrio y la armonización entre los intereses legítimos de los trabajadores y el empleador", dijo.
Respecto a la filosofía de la Ley, que es un contrato por tiempo indefinido, dijo que hay varias cuestiones de fondo y que se debe tener cuidado a lo largo de la obra para que no se pierda el equilibrio necesario.
El debate de especialidad, en el que participan los diputados de las comisiones 1ª, 5ª y 10ª, se extenderá hasta el 10 de mayo.
El documento, que deroga la Ley 7/15 de 15 de junio, refuerza la armonía en las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores, con el objetivo esencial de repristinar un conjunto de normas que fueron derogadas con la Ley n.º 2/2000, de 11 febrero, con el fin de generar un mayor equilibrio en la defensa de los intereses de trabajadores y empleadores.
