Talatona - El Ministerio de Administración Pública, Trabajo y Seguridad Social (MAPTSS) apuesta este año por la revitalización, modernización y ampliación de 20 Centros Integrados de Empleo y Formación Profesional, para facilitar la intermediación entre empresas y demandantes de empleo.
En las 18 provincias funcionan mil 439 unidades formativas, de las cuales 158 son centros de formación y el resto pabellones de artes y oficios, que son atendidos por 1.300 formadores controlados por la Secretaría de Administración Pública, Trabajo y Seguridad Social (MAPTESS).
La información fue proporcionada este viernes por la titular de la cartera, Teresa Rodrigues Dias, al hablar a la prensa al final de la ceremonia de inauguración del Centro Integrado de Empleo y Formación Profesional de Talatona, en Luanda.
La responsable explica que el programa de revitalización y modernización de las bolsas de trabajo permite conocer el perfil de los buscadores de empleo, de las empresas disponibles para reclutar, seleccionar y también garantiza el registro de los interesados, incluso desde casa u oficinas.
Dijo esperar que en el proceso se defina cuál debe ser el lenguaje estadístico sobre el desempleo nacional, para que los números sean asertivos, con resultados tomados de una plataforma de datos estadísticos hechos por muestras.
Para Teresa Dias, la plataforma sirve para que las políticas de empleo puedan ser mejor programadas, distribuidas, de acuerdo a la necesidad geográfica de cada formación, empresa y localidad.
“Hay situaciones en las que en una determinada zona no existen las condiciones industriales y empresariales para poder recibir personal capacitado, la plataforma permitirá orientar el tipo de capacitación que se pretende, en dicha localidad y de esta forma evitar el exceso de profesionales en determinadas áreas, provincias, municipios o comunas.
La ministra dijo que también espera que la herramienta contribuya a la adecuación o movilidad de los técnicos, asegurando que sean ubicados en los lugares adecuados y en las localidades con mayor necesidad o falta de Recursos Humanos, así como mejorar las políticas a ser implementado para reducir el desempleo en el país y brindar mejoras en el centro profesional.
El director nacional del Instituto Nacional de Formación Profesional (INEFOP), Manuel Mbangui, dijo que el centro reabierto y presupuestado en alrededor de 900 mil dólares norteamericanos trabajará con dos valencias, tanto en lo laboral como en lo profesional.
Dijo que se brindarán servicios de orientación y capacitación profesional, que van desde la preparación de candidatos, preparación del plan de estudios hasta entrevistas.
En cuanto a las empresas, dijo, serán apoyadas por los centros en el proceso de reclutamiento y selección de personal por ser un servicio completamente gratuito.
Acercándose la fecha de apertura del nuevo ciclo de formación, INEFOP dijo que el instituto trabaja en la cualificación y actualización de las competencias de los formadores para que la formación se pueda realizar con mayor dignidad en febrero de 2023.
Con las inversiones tecnológicas realizadas, según Manuel Mbngui, ya es posible gestionar la formación en Angola a través de la plataforma, donde el historial del candidato que ingresa a la formación se mantiene en el sistema durante un largo período, lo que permite realizar cruces de información, desde el momento en que requiere formación y todas las acciones desarrolladas en torno a la vida profesional.
Consideró que la interoperabilidad del sistema INEFOP en la seguridad social es un gran desafío porque el propósito es generar empleos formales, duraderos y de calidad, para que el trabajador tenga la capacidad de cotizar a la seguridad social.
A nivel de centro de empleo se realizaron 115 mil colocaciones durante 2022, datos recogidos manualmente, por lo que pueden ocurrir errores y falencias, argumenta que con las condiciones existentes ya es posible desarrollar soluciones prefabricadas.
Cuando hablamos de generación de empleo, sabemos de qué área es, dónde está, en qué empresa está y qué salario paga, porque interactuará con la seguridad social y el proceso mejorará significativamente la formación profesional.
Explica que la relación entre empresas y becarios permitirá que los jóvenes tengan mayores posibilidades de encontrar trabajo en el futuro cuando finalicen su formación profesional.
Los datos muestran que en 202, a nivel del sistema nacional de formación profesional, se formaron 100 mil 144 jóvenes, en todo el país, la mayoría en carreras técnicas, de los cuales 37 mil fueron del sexo femenino.
El Centro de Talatona creado hace 19 años empleó, en 2022, a 11 mil ciudadanos en los más variados rubros.
Cursos como electricidad, electrónica, decoración, corte y costura informática, secretariado y recursos humanos forman parte del ciclo formativo que inicia en febrero.
