Luanda - La jurista angoleña Nádia Feijó asumió recientemente la coordinación del “Comité de Mujeres de Compliance (CWC)” en África de habla portuguesa, con el fin de impulsar la formación de mujeres en los países de esta cooperación regional en temas cruciales, como la gobernanza, riesgos, cumplimiento y entorno corporativo.
Además de Angola, la coordinación abarca también Mozambique, Cabo Verde, Guinea-Bissau y Santo Tomé y Príncipe, según una nota a la que la ANGOP tuvo acceso este jueves.
Según el documento, la elección de Nádia Feijó constituye un hito histórico para Angola, demostrando la confianza del CWC en la capacidad y visión de esta profesional para liderar este proyecto transformador.
Con esto, la CWC y Nádia Feijó refuerzan el papel fundamental de las mujeres angoleñas y de toda África de habla portuguesa en la construcción de un futuro más sostenible e inclusivo, demostrando que Angola está a la vanguardia de las prácticas de buena gobernanza y responsabilidad social.
Para ello, ya se ha esbozado una estrategia centrada en fortalecer la red de apoyo femenina en los mercados emergentes del África lusa.
La iniciativa, destaca el documento, tiene como objetivo empoderar a las mujeres en estos países y desarrollar liderazgo local y alianzas que impulsen la sostenibilidad y la inclusión en el entorno corporativo.
Respecto a su nombramiento como coordinadora del CWC, Nádia Feijó consideró este logro como una oportunidad para unir a las mujeres y promover un ambiente de crecimiento y cooperación.
“Me comprometo a hacer de esta misión un hito para la expansión y consolidación del mensaje de cumplimiento, solicitando el apoyo de las mujeres del África lusófona, para construir una sólida red de apoyo y promover alianzas estratégicas y el desarrollo de líderes comprometidos con el entorno corporativo. inclusivo y sostenible”, destacó.
Licenciada en Derecho, Nádia Feijó tiene un MBA en Gobernanza, Riesgo y Compliance, del Centro de Estudios de Derecho y Empresas (Brasil), una maestría en Ciencias Jurídicas y Empresariales y tres posgrados, a saber, en Sociedades Comerciales, Compliance y Lucha contra Capitales de Lavado de Dinero y Mercados Financieros.
También es fundadora y directora general de NF-Confojur, habiéndose revelado como una ejecutiva en ascenso en el campo de las buenas prácticas que tienen como objetivo garantizar el cumplimiento de leyes, reglamentos, estándares y otras directrices.
Por otro lado, el Compliance Women Committee (CWC) es una organización internacional de mujeres que aboga por el empoderamiento femenino y una cultura de integridad en el entorno corporativo.
Con coordinación en América Latina y Europa, CWC ha estado invirtiendo recientemente en su expansión, con el fin de conectar diferentes regiones y crear un entorno corporativo más inclusivo y consciente.
ACC/QCB/KS
